《管理评论》(CN:11-5057/F)是一本有较高学术价值的大型月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。
经济与金融管理、技术与创新管理、电子商务与信息管理、市场营销、组织行为与人力资源管理、组织与战略管理、会计与财务管理、物流与供应链管理、案例研究
1.基金论文所涉及的课题如取得国家或部、省级以上基金项目,应脚注于文题页左下方,作者单位上方,并附基金证书复印件,本刊将优先处理与刊登。
2.关键词是论文的文献检索标识,是表达文献主题概念的自然语言词汇。论文的关键词是从其题名、层次标题和正文中选出来的,能反映论文主题概念的词或词组。数量在3-8个(反映文章主要内容的术语)。
3.正文应中心明确,分层论述。各层次标题格式为一级标题:一……;二级标题:(一)……;三级标题:1……;四级标题:(1)……;五级标题①……。
4.标题:一般分为三级,第一级标题用“一”“二”“三”等,第二级用“(一)”“(二)”“(三)”等,第三级用“1.”“2.”“3.”等。
5.来稿文责自负。请勿一稿多投,稿件内容不得抄袭或重复发表。
累积被引百分比:是用于评估期刊影响力的学术指标,是指在某一领域或学科中,某篇论文被后续的论文引用的次数占该领域或学科所有论文被引用的总次数的比例。
他刊引用次数:指在某一期刊中发表的论文被其他期刊的论文所引用的次数。该指标能够反映出该期刊的学术影响力和知名度。
本刊引用次数:被称为自引率,是指该期刊全部被引次数中,被该刊本身引用次数所占的比例。他刊引用次数和本刊引用次数一同使用,可以更全面地评估期刊的影响力和学术地位。
期刊被引半衰期:也叫“cited half-life”,是一个衡量期刊影响力的重要指标,这个指标的值越低,说明该期刊的文章越新,反之则说明该期刊的文章比较老旧。
期刊引用半衰期:指某一期刊平均引用多久以前的论文。计算方法是从当年往前累计,当引用的论文篇数达到全部的50%时,该篇论文的出版年到当年的间隔年数即为此期刊的引用半衰期。
影响因子:指该期刊近两年文献的平均被引用率,即该期刊前两年论文在评价当年每篇论文被引用的平均次数。影响因子分为复合影响因子与综合影响因子,两者都和SCI期刊的影响因子统计方法相同。
被引次数:指某篇论文在其他论文中被引用的次数,这是衡量该篇论文影响力的一个重要指标。需要明确的是,被引次数并不完全等同于论文的质量或价值。高被引论文虽然通常代表着高质量的研究成果,但也与研究主题的重要性、论文的创新性、论文的研究方法等内在因素,以及论文的可获得性、期刊的声誉等多种外在因素有关。
发文量:又称载文量,是指一本期刊在一定时间内发表的文章数量。期刊的发文量是一个重要的参考指标。如果一本期刊发文量太小,可能会让人觉得这本期刊受众较小众,或者为了提高影响因子而刻意降低发文量。然而,如果发文量过大,也需要警惕,因为这可能影响到论文的质量。
平均引文率:又称篇均引文量,是指某本期刊中带有引文的论文数量与该期刊发表论文总数的比例。这个指标可以反映出该期刊引用文献的综合能力和引文的覆盖面。
一级发文领域名称 | 发文量 | 被引量 |
经济管理 | 4890 | 55313 |
社会学 | 481 | 1381 |
文化科学 | 376 | 1785 |
政治法律 | 106 | 826 |
自动化与计算机技术 | 96 | 635 |
环境科学与工程 | 43 | 570 |
哲学宗教 | 31 | 460 |
理学 | 27 | 277 |
医药卫生 | 23 | 225 |
历史地理 | 15 | 2 |
二级发文领域名称 | 发文量 | 被引量 |
经济管理 / 国民经济 | 2260 | 28944 |
经济管理 / 企业管理 | 1891 | 23868 |
经济管理 / 产业经济 | 917 | 11814 |
经济管理 / 金融学 | 834 | 8238 |
经济管理 / 管理学 | 365 | 928 |
文化科学 / 教育学 | 247 | 919 |
经济管理 / 世界经济 | 237 | 2598 |
经济管理 / 财政学 | 105 | 1098 |
文化科学 / 高等教育学 | 101 | 203 |
经济管理 / 政治经济学 | 96 | 1265 |
作者:林祥友; 王瑶; 何帅; 代宏霞
作者:季俊伟; 傅强; 张兴敏
作者:王秀燕; 董长瑞; 靳卫东
作者:杨海珍; 王开阳
作者:严建援; 乔艳芬; 秦凡
作者:娄祝坤; 张川; 殷文伟
作者:王楠; 张士凯; 赵雨柔; 陈劲
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对于我个人而言,买杂志不是为了看杂志,是一种情怀,是一种信仰。所以,明知看不完,还要继续买!
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多读书,可以让你变聪明,变得有智慧去战胜对手.书让你变得更聪明,你就可以勇敢地面对困难.让你用自己的方法来解决这个问题.这样,你又向你自己的人生道路上迈出了一步.所以我一直在屯书。
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这个稿子第一次投的时候,编辑直接拒稿,理由是描述性语言太多。于是删掉了一些描述性句子,加了一些讨论,重新投上去,编辑后面处理的很快,从投稿到接受也才花了3个月。
投的第一篇论文就被录用了,感觉好幸运,多了解当前生产行业的问题,提出解决方法;参考杂志以前的文章,在此基础上做出改进或者创新。论文从投稿到录用用了3个多月时间,中间返回修改两次,审稿老师意见都很中肯,编辑老师也很和蔼,很感谢他们。
审稿流程非常规范。编辑老师超棒。处理稿件很及时,也很细心。排版校稿也非常认真仔细,反复联系作者多次,很敬业。外审老师意见也很是中肯,直击文章要害。非常专业哦!不错的杂志!
管理评论杂志是老牌期刊,本人投的是一篇管理咨询方面相关的文章。月初已经被期刊收录了。编辑态度非常好,说话特别有意思,也很和蔼,而且给出很多中肯的建议,挺满意的。推荐大家投稿。
我真是无语,足足审了6个多月,最后居然退稿,你们这是什么效率,外审时就说一个专家还没回来,终审时又断网1个多礼拜,再问还是一个专家还没回来,问完后立马就给退了稿,真是不把拿别人的时间当回事,砖家们很忙么,真实被你们期刊坑了这么久,退稿意见那是什么?我论文里明明写的清清楚楚,说没有,估计是看了一半就退了吧,太敷衍了。
这个期刊,我现在都怀疑它是真好还是假好,投出去六个月来消息,三个外审专家,结果令人满意:小修,只是要求修改英文摘要,再就是控制篇幅。我认认真真的改了上传,没想到两个月后来消息又一个专家外审,而且这个直接要求不全所有数据,否则改投,而且建议修后找外审专家继续审,真的很无语,希望最终的结果会令人满意吧。
过程还是比较顺利的。外审专家的意见也很有见地。复审没有审稿意见直接跳进终审,终审过程持续了近一个月,终审后的退修是格式上的小问题和同意录用的通知。
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